你好 你可以先跟领导沟通,了解没转正的原因 法律规定,如果三个月试用期已满且公司未提出解除劳动合同,应视为员工符合录用条件,公司应正式录用并转正
年满16了吗
可以做个性化分期。 止损什么时候都不晚。
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